介護の現場で輝く
あなたの看護スキル
ルナ・メディカルホームでは、一緒に働く看護職員を募集しています。
医療機器や介護機器はどんどん進化し、自動化が進んでいます。
ですが、私たちはすべてを機械に頼るのではなく、
人の手のぬくもりが感じられる医療的ケア・介護サービスを提供したいと考えています。
医療・介護の垣根を超えて、看護職員だからできる仕事がここにはあります。
皆さんの豊富な知識と経験を、ルナ・メディカルホームでいかしてみませんか。
求める人物像
看護スキルの基本が
身についている方
ルナ・メディカルホームには、さまざまな症状の方がご入居されています。ケアする看護職員には、何気ない会話や仕草、顔色からご入居者様の体調を読み取るスキルが求められます。そういった意味で、看護現場である程度の経験を積んだ実践力のある方を求めています。
医療・介護にこだわらず
トータルケアできる方
ルナ・メディカルホームは、「医療」「介護」の垣根を超えたトータルケアを提供できることが強みです。ご入居者様のQOL（生活の質）向上を目指すために、看護職員には「医療」「介護」の線引きにこだわらない、より高いホスピタリティが求められます。
先輩インタビュー
看護・介護の区別なく
ケアできるのがやりがい
Qルナ・メディカルホームで勤務にするにあたって心がけていることは？
A病院を退院された方の中には、医療的ケアが日常的に必要で自宅で過ごすことが困難な方がたくさんいらっしゃいます。ご入居者様はもちろん、ご家族様の想いや期待を胸に「ここで過ごせてよかった」と思ってもらえるサービスの提供を心がけています。
Q看護の仕事だけでなく、介護の仕事も求められますが、苦ではありませんか？
Aもともと「介護の仕事に携わりたい」と考えていた時期もあったので、介護の仕事は苦ではありません。むしろ、看護師として看護・介護の区別なく、ご入居者様が快適に過ごせるよう、いろいろなケアができることにやりがいを感じています。
医療のプロ集団だから
仕事がスムーズ
Qルナ・メディカルホームで働いて感じることは？
Aスタッフが、看護師と理学療法士・作業療法士の医療従事者のみなので、ケアの方向性の検討や実施が非常にスムーズです。また、経験豊富なスタッフが多く、良い関係性が築けているため、和気あいあいと業務に取り組めていると思います。家庭の事情に対する理解もあり、働きやすい職場だと感じています。
Q仕事が休みの日の過ごし方は？
Aコロナ禍になってからは、娘と買い物やドライブに出かけたりすることが多いです。気分がのれば、たまった家事を一気に片付けますが、ボーっとしていることが多いかもしれません。
看護スキルをいかせる
介護の仕事が好き
Qルナ・メディカルホームで働いて感じることは？
A看護師ですが、一年程、介護施設で介護職メインで働いていました。ルナ・メディカルホームでは、看護のスキルがいかせることに喜びを感じます。職員たちも優しく接してくれ、とても働きやすい職場です。介護施設での経験と看護の知識をいかして頑張ります。
Q仕事が休みの日の過ごし方は？
A普段、業務で夜勤があり、時間帯が不規則なので、休日はなるべく子どもたちとの時間を大切にして、ゲームしたり、映画を見たりと一緒に過ごしています。
1日のスケジュール
Aさんの場合（日勤）
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8:30
出勤 申し送り
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9:00
訪問看護や掃除、排泄介助など
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13:00
休憩
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14:00
訪問看護や入浴介助
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16:00
夜勤者へ申し送り
-
17:30
退勤
Bさんの場合（夜勤）
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16:00
出勤
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17:30
夕食提供
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18:30
〜20:30訪問看護や就寝介助
-
22:00
オムツ交換や体位変換
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0:00
〜5:00巡視や体位変換など
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06:00
起床介助や訪問看護
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07:30
朝食提供
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08:30
申し送り
-
09:00
退勤
募集要項
福利厚生
- 各種社会保険完備
（週20h以上の方） - 昇給年2回あり
- 試用期間3カ月
- 残業・夜勤手当あり
- 育児休業取得実績あり
- 年休110日＋各種休暇
- 交通費規定支給(上限15,000円）
- 車・バイク通勤可
- 制服貸与
- 退職金制度
（1年以上、週30h以上の方） - 休憩室・更衣室あり
- 正社員登用制度あり
- 定期健康診断あり
